现在因为有很多广州大众搬家公司的工人就喜欢小偷小摸，乘客户不注意就把客户的东西据为己有，要是客户当场发现还能找回来，要是事后发现找回来的几率很小。鉴于此，一些正规的公司想在深圳市做大做强，杜绝工人的这一行为，也曾想过设立搜身的制度，也有公司实施过，但效果不明显，广州大众搬家公司工人有很强的抵触感，偷拿的行为并没有因为设立搜身制而减少。所以，我们广州大众搬家公司没有设立这个制度，而是在不断的完善管理制度，还利用一些不正规的公司所发生的例子对广州大众搬家工人进行教育，就目前来看收到的效果很不错。至于搬家工人的那些行为搬家公司应该有行之有效的管理办法，没有管理不好的搬家工人，只有没有好的管理办法，强制实行搜身，这将让公司的员工离心离德，公司怎么能兴盛起来？
真正的要避免广州大众搬家公司工人偷拿东西最主要的责任还是在搬家公司，再就是客户也要做好搬家前的充分准备，一旦发现有搬家工人有偷拿的行为客户应当马上指出，并报警和投诉到该公司，千万不要为了息事宁人而放弃对该工人的追责，这只会助长这股歪风。一个让搬家工人看到希望的广州大众搬家公司只要他的管理制度完善，招收有素质的广州大众搬家工人，偷拿客户财务的事情就绝不会发生。再说了，搜身对那些手脚不干净的人或许有一定的作用，要是那些没动东西的人也被搜身，那心理或是个什么滋味？如果管理不严格，只注重效益而疏忽工人的素质管理，就是在严格的制度也是没用的，你认为呢？
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